Rejoindre GPH, c’est rejoindre une équipe dynamique et singulière où les motivations, les personnalités et les compétences valent autant que les diplômes.
Découvrez ce qui nous anime au quotidien :
Chez GPH, la confiance en nos équipes est une valeur fondamentale. Nous encourageons autant que possible l’envie d’entreprendre et d’innover au sein de l’entreprise et de son écosystème. Notre mode de management participatif développe l’autonomie et la responsabilité, dans la recherche d’amélioration permanente au service de nos clients et de nos collaborateurs.
Pour maintenir notre niveau d’exigence technique et d’innovation, nous investissons dans la formation de nos collaborateurs. De l’intégration des nouveaux arrivants à la mobilité interne, nous mettons tout en œuvre pour favoriser la progression de nos équipes et continuer d’améliorer nos services.
Convaincus que le développement de l’entreprise va de pair avec l’implication et le bien-être de ceux qui y travaillent, nous plaçons l’Humain et la qualité de vie au travail au cœur de notre modèle. Chaque collaborateur peut être à l’initiative d’un projet d’amélioration de la vie dans l’entreprise.
Nos collaborateurs relèvent chaque défi en s’appuyant sur l’équipe et en respectant nos valeurs d’écoute, de bienveillance et d’humilité, avec toutes nos parties prenantes.
50 collaborateurs
+ de 580 clients actifs
+5000 études par an
+ de 35 km de forage de sol par an
+ 70 kg de cerveaux en ébullition (matière grise collective)
1 800 h d’accueil et de conseils par an
30 plantes vertes bichonnées au quotidien
– de 100 kg de papiers collectés par des associations
1 petit déj’ chaque vendredi avec + de 120 kg de viennoiseries partagées par an
+ de 1000 kms de trail, de marathon, de triathlon parcourus
